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如果您的背景与职位要求相匹配，符合我公司录用条件，我公司将在5个工作日内预约面试；如暂时没有适合您的职位，我公司会将您的资料存入人才库中，如以后有合适职位，我们将优先考虑

为帮助您更好的准备来自兴博的机会和挑战，请详细阅读以下应聘指南：

① 职位申请及甄选程序

简历投递→筛选→电话沟通/预约面试→笔试/面试→复试→面试合格→持相关资料报到→试用期考核→正式录用

② 面试携带资料

● 个人简历； 　　● 学历、学位证书复印件； ● 身份证复印件。

③ 面试流程

● 填写《应聘人员登记表》 ● 根据职位要求，需要参加笔试的，安排笔试； ● 笔试题作答完毕后，由专业技术人员批阅试题（您需等候10分钟左右） ● 笔试合格者，进入面试阶段，一般我公司会安排2轮面试 ● 面试结果通知：面试合格的将在一周内通知录用。